木棉花的春天

福州鼓楼区安泰街道打造“红汇八匚”楼宇党建工作品牌_我的网站

一 |     AI摘要      福州鼓楼区安泰街道打造“红汇八匚”楼宇党建品牌，通过轮值书记制、法律服务及政企共建，促进资源共享与跨行业联动，优化营商环境，推动香格里拉中心楼宇经济高质量发展。         中轴线上的“红色厝边”     鼓楼区安泰街道打造“红汇八匚”楼宇党建工作品牌     八一七路与乌山路的交会处，香格里拉中心人流往来不息。这栋集高端酒店、购物中心、甲级办公于一体的TOD（公共交通导向型开发）城市公园综合体，是一处正在生长的“红色地标”。    

相信大家看了火勇大战G1，基本明白了季后赛经验的重要性以及超级巨星在高端局的特殊价值。

经验+超巨，勇士的两大优势恰好是火箭最明显的短板。

勇士虽然就库里、巴特勒、波杰姆斯基三个人得分上双，但库里和巴特勒在一场防守大战中交出了保质保量的硬解输出——哥俩合砍的56分之中罚球仅占了6分，合计有50分是实打实的巨星产出，球在这两人手里，科尔和勇士心里就有底。    去年11月，香格里拉中心楼宇综合党委成立。

二 |

反观火箭进攻篮板22-6勇士，全场比勇士多了11次出手（87-76），但进攻极度便秘：范弗里特三分球13中2、杰伦-格林三分4中0、伊森三分4中0，基本都是大空位，死活投不进；杰伦-格林和阿门合计丢了9个上篮，许多简单球反而没打进——进攻缺乏稳定性，火箭的外线球员和库里/巴特勒差了不止一个档次。

火箭确实打出了统治级的禁区表现（进攻篮板22-6、内线得分54-34勇士），但全队三分球命中率仅有20.7%（29中6），投篮命中率39.1%，首发后场范弗里特+杰伦-格林合计34中7合砍17分，你说火箭这球输得冤还是不冤？

火箭完全有机会，但也是真不中用。不到一年时间，这里如何做到不仅有人气，更有凝聚力？鼓楼区安泰街道全面深化实施新时代“堡垒工程”，精心打造“红汇八匚”楼宇党建品牌，以汇组织、汇资源、汇服务、汇阵地、汇发展的“五汇融合”工作法为抓手，让党旗在城市中轴线上高高飘扬。

勇士全队三人得分上双，首节仅得18分、半场47分、全场95分，火箭能把勇士限制在百分之内，这其实是一场属于火箭防守节奏的比赛，火箭联盟第4的防守效率打出了想要的防守效果。    “垂直社区”有了主心骨     在香格里拉中心办公楼大堂，“流动党员报到处”的标识很醒目，往来的白领党员停下脚步即可完成报到登记，找到自己的“红色之家”。

火箭主动修改了防守对位设计，申京主防穆迪、范弗里特对位追梦、阿门锁库里、狄龙对巴特勒、杰伦-格林防波杰姆斯基。    一栋写字楼就是一个“垂直社区”。

三 |

一旦库追挡拆→范弗里特换防库里、阿门对位追梦，拿走了勇士招牌的库追挡拆。

四 | 如何打破“楼上楼下不相识”的空间隔阂与行业壁垒？安泰街道构建起“街道党工委—社区党委—香格里拉楼宇综合党委—楼宇党支部—党员商户”五级组织架构。

五 |

一旦库里与巴特勒挡拆→狄龙换防库里、阿门换防巴特勒，能对得上。

六 |

库里挡拆想点名申京只能找穆迪，这也在根本上体现了乌度卡的用意，鼓励勇士库里+穆迪挡拆点名申京——申京包夹库里，默许穆迪顺下处理球，暴露穆迪的顺下终结和视野不足。有了主心骨，“红汇八匚”楼宇党建品牌由此孕育而生。    “品牌取义香格里拉八匚汇购物中心，‘匚’字形如福州古厝的开放设计，寓意着热情、包容、好客，‘红汇’则是我们希望以党建汇聚合力，让企业像好邻居一样在楼宇内互帮互助互促，携手发展。”五一广场社区党委负责人说。

七 |     香格里拉中心楼宇综合党委实行“楼宇轮值书记”制度，优先从龙头企业、重点社会组织中推选负责人，按季度轮换履职。

八 |

勇士单节仅得18分的关键是穆迪VS申京、追梦VS范弗里特这两组对位确实暂不具备持续错位硬解惩罚的能力，穆迪的持球能力无法打动申京，追梦低位一个球一个球凿死范弗里特也不现实，科尔也默认二者不具备这种能力，球权始终留在库里和巴特勒手上，是故勇士开场阵地战挡拆进攻不开，火箭的防守对位设计迫使库里和巴特勒要轮流早早接管。

九 |

火箭限制库里和巴特勒也都做了充分准备，但真核不怕火炼。

火箭对库里用了组合拳：阿门全场领防，1-4号位无限换防；库里挡拆点名找申京/亚当斯，强延误夹击逼出球；三分线外单防库里时贴防不给三分，鼓励库里突破往里走，让库里挑战篮下补防进行高难度出手。

库里完美展示了巨星级别的调整能力，开场3次无球走位抢三分出手3中0后，明显增加了冲击篮筐的出手比重，三次持球强突高难度上篮打进，还有单打范弗里特的上下步超远挑篮——三分3中0后两分球4中4，换了攻击思路。

火箭确实也有意让库里往三分线内走，但库里交出了恐怖的终结效率，这也正是库里的伟大之处，他不仅仅是个三分射手，更有顶级的运控能力、灵动高效的突破近筐终结以及精准的中投。

十 |

库里攻击火箭的防守做到了突投结合，第二节提速追身遇上申京抬手就是一记转换三分，此后再接边线球速射超远三分——火箭防守并没有失位，库里开场3中0后7中7，上半场16分之中仅有一次接追梦传球内切是空位终结，其他6个运动战进球都遭遇严防仍能稳稳打进。

十一 | “在日常工作对接中，我们注意到，北京浩天（福州）律师事务所党支部负责人平时与企业互动比较多，领导能力也比较强，服务社区基层的活动都积极参与、帮助出谋划策。”社区党委负责人向记者介绍道。

十二 |

火箭对巴特勒的防守其实也没毛病，没有频繁吃假动作被骗跳，巴特勒全场就6个罚球，但他硬解狄龙、阿门、伊森、申京、亚当斯换防都打出了巨星表现，19中10砍下全队第二高的25分，各种古典中距离单打运一步急停跳投或背身假动作接跳投把火箭这帮肌肉跳跳男治的没脾气。

巴特勒和库里这玄冥二老太过稳健，火箭的换防体系被老哥俩的节奏流技术型打法一刀一刀捅穿。

火箭充分发挥了高度优势、肌肉活力、运动天赋，但进攻便秘神仙难救。

火箭三高统治了篮板球，申京211公分、亚当斯211公分、小贾巴里-史密斯208公分，火箭进攻篮板22-6完爆了勇士，火箭在勇士内线莽下了54分（勇士内线得分为34分），在禁区和篮板方面可以说是完胜。

能跑能跳体能好、运动活力十足、防守强悍不惜力，这都是年轻火箭的优点，但缺点更加明显：火箭的阵地战开发能力严重不足，阿门、杰伦-格林、范弗里特三个外线持球点还远达不到持球核的级别和档次。

勇士只防阿门这个点的突破，阿门小蛮牛身体天赋冲筐威胁十足，但投射短板导致了他持球打挡拆时勇士只需绕掩护走下线+内线收缩就好；杰伦-格林依赖右手终结，库里单防杰伦-格林侧身锁右手，只让杰伦-格林突左路，杰伦-格林全场7分打不动库里；范弗里特投射神经刀，183公分体型矮小，篮下终结疲软，依赖挡拆中远投，全场19中4、三分13中2堪称火箭此役“第一战犯”。

十三 |

火箭三个持球手在高端局都明显不好用，成色和档次完全和勇士的库里+巴特勒双星没法比，申京重心高遇夹击出球慢全场5个失误，火箭根本上难在场上找不到一个稳定可靠的进攻轴心作为战术支点，是故失误多、进攻乱，第二节单节7失误，被勇士打出一波29-13挖下了大坑。

十四 | 就这样，浩天（福州）律所党支部书记李开辉成为首任轮值书记，打响轮值履职的“第一枪”。

火箭的防守强度、内线高度、拼抢活力在这轮系列赛是固有优势，但他们打好进攻才有和勇士掰手腕的资本，毕竟勇士双超巨压阵，火箭一直浪费大空位投射机会想赢球自然难上加难。    “单一党组织能调动的资源与辐射范围十分有限，将楼宇内各企业党组织拧成一股绳，才能推动跨行业联动，实现抱团发展。

年轻人欢迎来到季后赛，交学费就是季后赛的第一课。”李开辉说，楼宇综合党委成立以来，党建活动频次显著提升，实际成效也更加突出。    在李开辉看来，每一场党建活动都是一次凝心聚力的契机，推动楼宇内各家企业、全体党员从“各忙各的”转变为同向发力、资源共享、共治共融的楼宇发展共同体。    “法治招牌”传递温度     组织架构成形，资源与服务随即精准落地。

十五 | 法律服务是香格里拉中心的入驻产业特色，也是“红汇八匚”楼宇党建品牌鲜明的服务底色。    在香格里拉中心，活跃着一个“党员律师助企团”。带头的，正是新一任轮值书记王逢俊所在的福建融成律师事务所。这家成立26年的律所曾获得全国法律援助先进集体、全国律师行业先进基层党组织等荣誉，是福州市商务楼宇公共法律服务站点之一。    “楼宇综合党委牵头整合4家律所资源，推出‘党员律师志愿服务日’活动，每周安排一家律所为楼内企业提供免费法律咨询。”楼宇综合党委负责人边说边展示服务记录本，上面的内容覆盖合同风险、劳动用工、知识产权等企业高频需求。

十六 |     “公益法律服务不仅帮企业和群众解难，也让律所收获口碑与业务。”轮值书记说，今年7月的党员律师志愿服务日活动中，当值律所接待了一起小区业委会与物业纠纷咨询，当事人事后直接委托楼内律所代理，“公益咨询台成了‘业务前哨’，真正实现社会效益与业务发展的双向促进。

十七 | ”     法治暖流还向两岸延伸。今年年初，“法润两岸·情融安泰”人才参访活动举办，香格里拉中心楼宇综合党委深度参与。20余名参与实习实训的台湾法学青年走进香格里拉中心，与重点企业及律师团队进行交流。    “原本只是安排学生参观律所，在街道与楼宇综合党委的沟通协调下，鼓楼区委台办、鼓楼区司法局、鼓楼区人社局、团区委等部门都来支持，为台湾学子精准扫清政策盲区，活动效果远超预期。”安泰街道党工委相关负责人表示，活动结束后，平潭综合实验区检察院主动与律所签订共建协议，开展涉台法治人才培养、法律交流等方面的合作，8月17日香格里拉中心又迎来一批台湾法科学生。    “红色厝边”走向共治     不久前举办的“红领聚楼宇 法务助企兴”政企商共建交流座谈会上，街道和社区的工作人员、执业律师、商会代表及企业负责人围坐一堂，开门见山提问题，逐一记录诉求，当场对接资源，把“问题清单”转化为“服务清单”。    当天，香格里拉中心楼宇综合党委、福建融成律师事务所党支部分别与福州市泉州商会党总支结对共建，安泰街道商会同步签约。这场跨行业、跨领域的“红色牵手”，推动各类主体资源互通、优势互补、共建共享。“楼宇内部是内循环，还要打通外循环，党建赋能发展的路子才能越走越宽。”楼宇综合党委负责人说。    楼宇党建的落地见效，离不开楼宇物业的阵地支撑和服务保障。香格里拉中心配合楼宇综合党委开放6楼会议室、空中花园作为党建共享空间，配套茶歇及会务保障，全程参与活动策划执行，用星级酒店服务为楼宇党建活动托底。    “我们主要是串联的角色，在党建引领下推动阵地资源与企业需求有效衔接，让不同楼层、不同工位的从业者聚到一起，凝聚起朝着同一个目标推进的共识。

十八 | ”香格里拉中心相关负责人说。    阵地建在身边，治理落到实处。楼宇综合党委搭建起“楼事会”共治平台，设立“楼宇议事厅”，汇聚物业、入驻企业、街道社区及职能部门多方力量，建立需求清单，逐项销号解决。

十九 |     从“陌邻”走向“睦邻”、从“单打”走向“共赢”，党建引领下的楼宇凝聚力与吸引力持续增强。如今，香格里拉中心办公楼入驻率超80%，吸引兴业证券股份有限公司、海峡汇富产业投资基金管理有限公司等40家优质企业、超3000名办公人员在此汇聚。    楼宇兴则经济活，党建强则发展盛。香格里拉中心以“红色厝边”的崭新姿态，持续将法律服务、政企对接、两岸交流等多元资源转化为优化营商环境、护航企业发展的强劲动能，推动楼宇经济在共建共治共享中拔节生长。（记者 莫思予 通讯员 庄敏）。

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Published on:12:43:49